5 квітня відбулося 10-те засідання виконавчого комітету Сєвєродонецької міської ради під головуванням міського голови Валентина Казакова. Порядок денний містив 11 питань.

Луганське відділення Офісу великих платників податків ДФС повідомляє, що Постановою Кабінету Міністрів від 29 березня 2017 року №190 затверджено підстави для прийняття рішення комісією Державної фіскальної служби про реєстрацію податкової накладної/розрахунку коригування в Єдиному реєстрі податкових накладних або про відмову в такій реєстрації.

24 марта в Северодонецком агентстве развития громады прошел «круглый стол» на тему «Перезагрузка власти и проведение закупок за бюджетные средства в 2017 году». 

В березнi відбулась бізнес-виставка СХІД-ЕКСПО 2017. Вона була організована в Сєвєродонецьку за ініціативи Програми розвитку ООН в Україні та фінансової 
підтримки Посольства Великобританії в Україні.

Владислав Кириллов, руководитель Национального Корпуса «Азов» Луганщины, в студии ЛОТ рассказал о намерении активистов Северодонецка применить к незаконному игорному бизнесу радикальные меры.

Ситуация, сложившаяся на заводе, крайне возмутила людей. Сегодня они вышли на митинг с требованием – вернуть честно заработанную зарплату. Подробнее - смотрите в сюжете телеканала ИРТА.

На Луганщине уже стало доброй традицией проведение весенней профориентационной акции «Марафон актуальных профессий», во время которой школьники повышают свою информированность о мире профессий.

Градообразующее предприятие Азот может оставить северодончан без хлеба. Завод, на котором работает большинство горожан, под угрозой полного закрытия. Как к сложившейся ситуации относятся северодончане - в сюжете телеканала ИРТА.

Для успешного развития бизнеса мало одной идеи, продукта или красиво обустроенного офиса. Для динамичного роста и развития предприятия, в первую очередь, необходимо построение системы жизнедеятельности, так называемого организма. Сегодняшний рынок труда характеризуется огромным количеством людей, ищущих работу. Смотря на эту ситуацию, кажется, что нет более простогозадания для работодателя, чем найти кандидата на вакантную должность на своем предприятии. Однако на самом деле все выглядит совсем не так, как кажется. Этот процесс -достаточно сложная и трудоемкая работа.

На сьогодні це зумовлено тим, що неповнолітні особи завжди належали до особливої категорії осіб і становили одну з найбільш кримінально уражених верств населення в силу свого віку, неможливості зазвичай правильно оцінювати конкретну ситуацію, вибирати  належну лінію поведінки,  помилкове трактування змісту  таких  понять,  як сміливість,  дорослість,  взірець для  наслідування.