Главная

У Сєвєродонецькому МЦЗ презентували Стратегію модернізації та розвитку Державної служби зайнятості

Опубликовано Александр Васильев в 2 Март, 2016 - 14:48
29 лютого у Сєвєродонецькому МЦЗ відбувся круглий стіл за участю соціальни
партнерів: представників підприємств, служби зайнятості, профтехнічних закладів та 
відділу освіти, на якому обговорювали Стратегію модернізації та розвитку Державної 
служби зайнятості, метою реалізації якої є оновлення служби як сервісної установи 
сучасного формату з клієнтоцентрованим підходом щодо обслуговування шукачів роботи 
та роботодавців відповідно до їх потреб.

 
В.о. директора Лугова Лілія наголосила на  необхідності змін в роботі служби 
зайнятості та їх вагомість, проінформувала присутніх про основні завдання реалізації 
Стратегії: підвищення якості надання соціальних послуг, у т.ч. із застосуванням сучасних 
методів інформаційно-роз’яснювальної роботи та інформаційних технологій; 
удосконалення комунікацій між учасниками ринку праці, забезпечення прозорості та 
відкритості діяльності служби; раціональне використання фінансових ресурсів Фонду 
ЗДССВБ, збільшення частки витрат на реалізацію заходів активної політики зайнятості; 
покращення кадрового потенціалу служби; активізація міжнародного співробітництва.
 
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Олена Пушкіна розповіла присутнім про 
основні напрямки реалізації Стратегії, завдання та очікувані результати реалізації 
модернізації, окремо звернула увагу на значенні розвитку комунікаційних зв’язків між 
учасниками ринку праці, необхідності надання службі зайнятості повної та достовірної 
інформації про наявність актуальних вакансій на ринку праці міста.
 
Наприкінці заходу начальник відділу активної підтримки безробітних Ольга Вакуленко 
розповіла про проведення щорічного профорієнтаційного заходу “Марафон актуальних 
професій”, який відбудеться з 09 по 18 березня 2016 року. З учасниками були обговорені 
питання організації та умови проведення цього заходу.
 
Презентація пройшла в атмосфері співробітництва та взаєморозуміння, учасники 
отримали відповіді  на питання, які їх цікавили, та домовилися і надалі співпрацювати в 
напрямку поліпшення ситуації на ринку праці. 
 
       Інформація направлена Сєвєродонецьким міським центром зайнятості
 
В.о директора  центру зайнятості                                                         Л.Л.Лугова
»

Последние комментарии