Казалось бы, работники с большим опытом работы и жизненным багажом – мечта каждого работодателя. Однако сегодня людям без документа об образовании трудно на равных конкурировать на рынке труда. 

Согласно новому Закону Украины «О занятости населения» одним из инновационных проектов в работе службы занятости является внедрение неформального профессионального обучения. Механизм подтверждения результатов неформального профессионального обучения по рабочим профессиям, утвержденный постановлением КМУ №340 от 15 мая 2013 года, вступил в силу с 29 ноября 2013 года.
Согласно утвержденному порядку определен механизм внедрения и основные положения этой услуги, а именно:
1. Организация работы по подтверждению квалификации осуществляется Государственной службой занятости и ее территориальными органами.
Перечень рабочих профессий, по которым осуществляется подтверждение квалификации, и субъектов подтверждения утверждается Министерством социальной политики по предложениям Общего представительского органа работодателей на национальном уровне, на сегодня в этот перечень включены профессии: повар, сварщик и охранник.
Подтвердить квалификацию могут граждане Украины, иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно проживают в Украине.
Для этого гражданин подает территориальному органу заявление о подтверждении квалификации, в котором указываются фамилия, имя и отчество гражданина, место работы и должность (при наличии), название профессии и квалификационный уровень, на который он претендует, стаж работы по профессии соответствующего квалификационного уровня, наименование субъекта подтверждения, который выбрал гражданин.
К заявлению прилагаются:
– паспорт гражданина Украины или временное удостоверение гражданина Украины;
– копии документа, удостоверяющего факт трудовых отношений и документа, удостоверяющего наличие стажа работы по профессии соответствующего квалификационного уровня;
– оригинал документа об образовании (при наличии);
– одна фотография размером 3х4 сантиметра;
– медицинская справка (врачебный консультационный вывод) по форме № 086/о; личная медицинская книжка (для лиц, желающих подтвердить квалификацию по рабочим профессиям в сфере торговли, общественного питания, пищевой и перерабатывающей промышленности), медицинская справка о возможности выполнения работ по профессии, связанной с работами повышенной опасности, и соответствующие справки, выданные наркологом и психиатром (для лиц, желающих подтвердить квалификацию по рабочим профессиям, связанным с работами с повышенной опасностью);
– письмо работодателя о направлении работника для подтверждения результатов неформального профессионального обучения (при наличии).
2. Подтверждение квалификации осуществляется предприятиями, учреждениями, организациями независимо от формы собственности, которые отвечают требованиям, установленным Министерством социальной политики и Министерством образования и науки по результатам определения уровня профессиональных знаний, умений и навыков человека с применением средств измерения и критериев оценки.
Для осуществления подтверждения результатов неформального профессионального обучения граждан по рабочим профессиям создается комиссия по подтверждению квалификации по одной или нескольким рабочим профессиям.
Председателем комиссии назначается представитель работодателя – специалист соответствующей отрасли производства или сферы услуг, секретарем комиссии – представитель субъекта подтверждения. Членами комиссии могут быть работники соответствующей сферы деятельности, которые имеют стаж работы не менее 5 лет по соответствующей профессии (специализации), и уровень квалификации не ниже уровня квалификации, на который претендует кандидат.
Критерии оценивания, анкета самооценки по конкретной рабочей профессии разрабатываются и утверждаются субъектом подтверждения согласно требованиям квалификационных характеристик профессий, профессиональных стандартов по согласованию с общими представительными органами, Министерством социальной политики и Министерством образования и науки.
Для профессий, связанных с работами повышенной опасности, средства измерения, критерии оценки и анкеты самооценки согласовываются также Государственным надзором охраны труда.
Гражданину, который подтвердил квалификацию, выдается свидетельство о присвоении (повышении) рабочей квалификации по результатам неформального профессионального обучения, форма и порядок выдачи которого устанавливаются Министерством социальной политики по согласованию с Министерством образования и науки и общими представительными органами. Гражданину, который не подтвердил квалификацию, субъект подтверждения дает рекомендации относительно продолжения обучения.
Финансирование подтверждения квалификации осуществляется за счет средств граждан или работодателя (в случае направления им гражданина).
Все желающие получить дополнительную и развернутую информацию по этому вопросу или подтвердить свой рофессиональный уровень могут обращаться в городской центр занятости.

Источник sed-rada