«Правительство Украины способствует упрощению трудоустройства незанятых украинцев и улучшению качества работы служб занятости», – заявил директор Луганского областного Центра занятости населения Сергей Болотский на брифинге в облгосадминистрации. Он рассказал журналистам об изменениях, которые предусматривает Закон Украины «О занятости населения», принятый в июле текущего года. Закон вступит в силу с 1 января 2013 года.

Об этом сообщает пресс-служба Луганской облгосадминистрации.

Согласно нового закона, статус безработного будет предоставляться с первого же дня регистрации гражданина в службе занятости, и соответствующие выплаты также будут начисляться с первого дня.

Работодателям теперь запрещено в объявлениях о вакансии указывать ограничения по полу и возрасту для кандидатов, что способствует уничтожению дискриминации пожилых безработных и женщин.

При этом с целью поддержки работодателей закон предполагает компенсации: если в течение года работодатель создал новые рабочие места, трудоустроил на них работников и обеспечил им выплату зарплаты не меньше трех минимальных зарплат каждому, то на протяжен следующего года он имеет право получить компенсацию 50% выплаченных сумм единого социального взноса.

Молодые специалисты, которые отправились работать в сельскую местность, получают «подъемные» в 10-кратном размере минимальной зарплаты (11-12 тыс. грн) и им предоставляется жилье, которое в дальнейшем  они имеют право оформить в личную собственность.

Люди старше 45 лет смогут получить ваучер для оплаты за обучение новой профессии или повышение квалификации.

«Также в новом законе о занятости выписаны вопросы работы посредников на рынке труда», – отметил Сергей Болотский. Рекрутинговые компании и кадровые агентства теперь должны будут подавать информацию о трудоустройстве своих клиентов в областную службу занятости. При этом им запрещено взимать плату с безработных, а только с работодателей по факту трудоустройства специалиста на вакансию. Предполагаются также более строгие штрафные санкции за нарушение законодательства, особенно за работу без лицензии.

Статус самой Государственной службы занятости также изменен. Теперь это центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции.

Как отметил Сергей Болотский, Закон Украины «О занятости населения» вступит в силу с 1 января 2013 года. В настоящее время идет разработка более 40 нормативных документов, которые четко прописывают все механизмы действия закона.