Мнение подчиненных начальство не волнует. Став на защиту прав коллектива, работник Рубежанского казенного химического завода «Заря», лишился не только права «рабочего» голоса, но и работы.

Около 20 лет Евгений Кучмийчук проработал на Рубежанском заводе «Заря», который впоследствии был реорганизован в ГП ХЗ «Южный». Все это время, исправно выполняя трудовые обязанности, как говорит Евгений Анатольевич, ни выговоров, ни жалоб со стороны руководства он не слышал. Переломный момент в отношениях работника и предприятия произошел в 2002 году.

«Администарция предприятия решила обязать дежурных электриков выполнять обязанности дежурного слесаря. Электрики в полном составе не захотели этого, написали бумагу в коммитет по трудовым спорам, но коммитет был на стороне предприятия. Я лично обратился в Госнадзорохрантруда. Эта организация запретила совмещение этих обязанностей», - сообщил Евгений Кумийчук.

Ответ руководства завода на решение Государственного комитета по надзору за охраной труда Украины себя ждать не заставил. «Дежурных электриков сократили, ввели дежурных слесарей, - делится Евгений, - я начал искать работу на заводе но не смог, не захотели меня трудоустраивать».

Так, отстаивая право на труд, мужчина оказался безработным. Дабы справедливость восторжествовала, понадобилось 1,5 года судебных разбирательств – по решению суда Евгений Кучмийчук вернулся на прежнее место работы, правда на нижеоплачиваемую должность. Однако, проработав пять лет, он вновь остался «за бортом»: «У меня обострение хронического фарингита произошло. Меня уволили за прогулы по неизвестным причинам, хотя никаких прогулов не было».

После увольнения даже положенные по закону деньги, мужчина получил с трудом. Теперь, собрав в кулак терпение и толику надежды на справедливость, Евгений Анатольевич добивается правды у служителей Фемиды. Проиграв суд 1-й инстанции и аппеляционный в Луганске, бывший работник рубежанского химзавода подает заявление в Кассационный суд Киева.

Виктория Суслукина

Фото Петра Щурова